Me topé con un estudio sobre la motivación de los trabajadores en EEUU y no creo que los españoles seamos muy diferentes en este aspecto. Según los datos del estudio de American Psychological Association, el 52% de los encuestados se sienten valorados en su trabajo y dos tercios de ellos se declaran motivados para dar lo mejor de sí mismos en su empresa. Leer Más

Con la llegada de la crisis y el trauma que supuso tras años de bonanza, muchos empezaron a predecir un mundo menos materialista, más orientado a la responsabilidad social y a la frugalidad que al consumo y al lujo. Siempre lo he dudado y sólo hizo falta dos años para que el lujo vuelva a estar en forma, como publicado aquí.

Además, si las empresas recortaron sus incentivos en 2009, se van dando cuenta de que los incentivos no eran un gasto inútil sino una inversión: como citado en este artículo, los empleados son un activo que las empresas tienen que estimular y los eventos son una gran manera de conseguirlo.

El mundo no ha cambiado y, si tardaremos en volver a la bonanza, podemos estar seguros que el incentivo y el lujo volverán en forma.

Lo primero agradecer en este primer “post” a Eventoplus, por “darnos” esta oportunidad de expresarnos y de esta manera podamos, entre todos mejorar un sector donde en mi caso, hablaremos de Creatividad, Motivación y lo que ahora me tiene tremendamente ensimismado, “la Formación Experiencial”.

El otro día, escuchando un video, de esos que se ven por you tube, Randy Pausch en “su ultima lección”, dijo esta frase: “Experiencia es lo que obtienes cuando no obtienes lo que quieres”. Que maravilloso es vivir experiencias que al menos te ayuden a conocerte a ti mismo para crecer y sacar lo mejor de ti.

Han sido muchos años desarrollando experiencias nuevas, arriesgando, creando nuevas marcas que hacían honor a nuevas acciones dentro de cada evento, a veces los resultados no eran todo lo satisfactorios que se preveían, pero estas experiencias me han ayudado a seguir creando y generando nuevas ideas, y desde hace unos años estamos buscando en la formación Experiencial, ese “abono” necesario para hacer crecer sin limites, ideas mas personales, mas transformadoras.

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