¿Quién sueña con someter a sus empleados a estos incentivos? En general, muchas empresas del sector de las finanzas, que según Zaira Rodríguez, de Abramar piden literalmente "algo heavy".

Explica que se trata de grupos "que ya han hecho 20 cursos de coaching, y para ellos esto es la solución final, porque por ejemplo tienen cinco sucursales que no se ayudan entre sí, y ningún coaching les ha servido para cooperar. Cuando ya están a punto de tirar la toalla, los traen aquí".

Entre otras pruebas, les someten a la explosión de un tanque de combustibles en la cubierta de un barco: esta provoca un incendio en la cubierta, y el fuego se acerca a otros tanques... el grupo tendrá que evitarlo.

Otra actividad es la de orientación en un sótano en la sala de máquinas de un buque, que se ha llenado de espuma antiincendios. Aquí, el grupo deberá buscar la salida en el laberinto de túneles del interior del barco.

En ‘Supervivencia en el mar´, varios tripulantes naufragan y quedan dispersados en el agua solo con sus chalecos salvavidas. Uno de los supervivientes se ha "desmayado" y el grupo deberá cargar con él... o abandonarlo.