Utiliza el deporte para conseguir o mantener un buen espíritu de empresa. Desde fútbol, baloncesto o voleibol hasta maratón, la implicación puede ser pasiva (como espectadores) o activa (como participantes).
 
Monta equipos entre tus empleados y organiza un partido entre estos equipos.
Que se juegue el partido a tope: que cada equipo lleve sus colores propios y tenga ruidosos aficionados. Haz que el ambiente vaya creciendo desde los mismos entrenamientos hasta llegar al torneo y genera ocasiones para que la gente se vaya conociendo fuera de la oficina.

Puedes organizar un torneo de un solo juego (tenis, fútbol…) o algo multi-deporte (JJ.OO., bi o triatlón, etc.). Se puede tratar de una tarde después del trabajo o de un día entero dedicado al deporte. Dependiendo de tus objetivos y de los tipos de deportes, ¡incluso puedes invitar a las familias!

Mirar un partido o un torneo en equipo... puedes montar grupos que apoyan a distintos equipos y organizar para ellos varios ambientes… desde cervezas y pizzas hasta algo más elegante con un pica-pica. Se pretende crear una atmósfera relajada, que evite el formalismo habitual de la empresa. Dependiendo del tamaño del grupo, el evento puede tener lugar en un bar o podéis acudir al mismo estadio donde se disputa el torneo para verlo en vivo. Alternativamente, puedes montar una pantalla en la empresa (en alguna sala de conferencias, auditórium o cualquier sala con suficiente espacio). Si hay presupuesto, ¿por qué no organizar una cena después del partido?

Utilizar el Mundial 2002 como tema para montar un evento en el cual grupos de empleados siguen y apoyan a ciertos equipos (para crear un poco de competición interna, incluso con apuestas simbólicas)… o simplemente para organizar un evento informal cuando juegue España.

Consejos:
- Haz una encuesta para saber qué deportes prefiere la gente. Comunica los resultados y date un poco de tiempo para reclutar los componentes de los equipos.

- Si tienes presupuesto, puedes dar a los equipos un importe para que compren los vestidos y otros elementos visuales de sus equipos.

- Planifica bien y comunica los juegos con antelación: si se trata de un torneo largo (el Mundial, por ejemplo), usa la comunicación para que la gente se entusiasme sobre los juegos. Da suficiente información de manera que incluso los neófitos se puedan implicar.

- … ¡y si es un evento deportivo regular (anual por ejemplo), puedes convertirlo en un evento tradicional en tu e mpresa!