Empieza el año con una sesión en un balneario. Una actividad revitalizante y energética. Mima a tu equipo con un tratamiento termal antes de afrontar los retos que aparecerán durante el año. Se puede combinar el tratamiento con sesiones de trabajo en un resort, o bien reunirse en un hotel que tenga instalaciones de balneoterapia. Otra opción es regalar un obsequio relacionado con la relajación como incienso, aceite para masajes, aceites esenciales o té para complementar este evento.

¡Seamos verdes: planta un árbol!
¿Por qué no empezar el año con un esfuerzo por mejorar el medio ambiente? Lanza una campaña especial en tu empresa para ser más ecológico, especialmente en un momento en el que todos estamos muy concienciados con la ecología. Anima a todos a reciclar, adaptando la infraestructura de la oficina al reciclaje, e introduce maneras de reducir el consumo de papel, por ejemplo. Organiza un evento en el que los empleados planten árboles en el recinto de la empresa o consulta con el ayuntamiento para saber dónde se puede hacer este tipo de actividad. Será un día agradable fuera de la oficina para los empleados con una buena causa. Al final del año, podrás presentar los resultados de esta campaña. ¡Todos estarán orgullosos de su esfuerzo!.

Actividades culinarias: combinación de cócteles, cursos de cocina
¡A la gente se la conquista por el estómago!. Organiza actividades culinarias para satisfacer el apetito y generar espíritu de equipo. No sólo aprenderán una habilidad, sino que el equipo también disfrutará del resultado de su propia actividad al final de la sesión: probar cócteles o platos creados por ellos mismos durante el curso. Una buena manera de fomentar el espíritu de equipo. Planifica esto con una escuela de cocina o un cocinero: define un tema especial, sea un mensaje de motivación o simplemente un mensaje positivo que el equipo recuerde durante el año. Nombra los cócteles o los platos según el tema. El evento no tiene que consistir sólo en comer y beber, sino ser también una sesión en la que los asistentes se lleven un mensaje de la empresa.

Actividades al aire libre: deportes extremos
¡Descarga adrenalina con tu equipo asumiendo retos! Los deportes extremos permiten testar el límite de cada persona y reforzar el espíritu de equipo. Además son una oportunidad para ofrecer a los empleados experiencias emocionantes. Entre rafting, puenting o saltos en paracaídas, tienes una amplia selección entre la cual escoger tu actividad.
(Encontrar más ideas de eventos al aire libre)

Premios para reconocer la contribución de tus empleados
Premia a los empleados que hayan sido excelentes durante el año. Los premios también sirven para reconocer ante los demás el ejemplo a seguir y transmitir nuevos objetivos de mejora para el año nuevo. Los nuevos objetivos se deben comunicar con mucha antelación para que los empleados sean conscientes de lo que significan, de cómo conseguirlos y de la compensación. Un trofeo suele ser suficiente pero si el presupuesto lo permite, añade otras compensaciones en forma de regalos, viajes, efectivo, etc.