HackBarna convierte un fin de semana en un laboratorio de inteligencia artificial

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HackBarna AI Summit 26 es la tercera edición de un hackathon que reunirá, según la organización, a 150 hackers durante un fin de semana de creación, talleres y demos.
Y, antes de que nadie se imagine una sala llena de ciberdelincuentes, aclaremos conceptos. En este contexto, hackear significa crear y prototipar soluciones tecnológicas en un periodo muy limitado de tiempo. Los asistentes forman equipos, reciben el reto, desarrollan una propuesta y tienen que conseguir que funcione antes de que llegue la temida hora de entrega.
Un evento en el que el contenido lo crea el público
Una de las cosas más interesantes de HackBarna es que prácticamente toda su operativa está diseñada alrededor de una acción: construir.
La jornada del sábado arranca a las 9:00 h con registro y desayuno y continúa con una keynote de apertura. A las 11:30 h llega uno de los momentos clave: lanzamiento del hackathon y formación de equipos. Desde ese momento comienza la carrera contrarreloj.
Durante la tarde habrá comida y networking, talleres y sesiones técnicas, pero el hacking continúa hasta las 23:00 h. El domingo empieza de nuevo a las 9:00 h y a las 11:00 h se cierra el código. Después llega el momento de convertir todo ese trabajo en espectáculo: los proyectos pasan a la fase de demos y presentaciones, son evaluados por el jurado y, a las 17:30 h, se celebra la entrega de premios antes del networking final.
Es decir, el programa tiene una narrativa bastante clara: conocer, crear, sufrir un poquito con el deadline, presentar y celebrar.
Y ahí está precisamente una de las claves del formato. En lugar de organizar el evento alrededor de una sucesión de ponentes, HackBarna convierte al participante en protagonista. El contenido final del encuentro no existe cuando se abren las puertas: se genera durante el propio evento.
Cuando el networking tiene una misión
También cambia la forma de relacionarse.
Aquí el típico «¿a qué te dedicas?» puede acabar rápidamente en «¿montamos equipo?». El networking deja de ser únicamente un espacio añadido a la agenda y se integra en la propia mecánica del evento: hacen falta perfiles distintos, conocimientos complementarios y personas capaces de sacar adelante una idea en muy poco tiempo.
Ese planteamiento también explica el interés del formato para las empresas tecnológicas. HackBarna presenta sus eventos como un punto de encuentro entre builders, ingenieros e innovadores.
Y, de paso, permite acercarse a talento potencial. La propia organización menciona las oportunidades laborales y el contacto con expertos en IA como algunos de los atractivos de participar en sus hackathons.
De un hackathon a una comunidad
HackBarna no aparece de la nada este septiembre. Su primera edición tuvo lugar en junio de 2024 en Le Wagon Barcelona, donde más de 50 participantes experimentaron con tecnologías como GPT, Llama o RAG. Después llegó una segunda gran edición en octubre de 2025 en Glovo Yellow Park.
Entre una gran cita y otra, la comunidad ha ido manteniendo la actividad con formatos más pequeños. Solo en 2026 ha organizado diferentes Hack Nights en Barcelona alrededor de herramientas y tecnologías concretas: una sesión de prototipado con Brandfetch y Lovable en febrero, otra centrada en skills para agentes de IA en marzo, una jornada utilizando la API de Linkup en abril y otra dedicada a construir aplicaciones con Netlify en junio.
La fórmula cambia de escala, pero conserva la misma filosofía: reunir gente y darle una excusa para hacer cosas juntos.
La tercera edición llega además vinculada a AI Summit Barcelona 2026, que celebrará su congreso principal los días 22 y 23 de septiembre en el World Trade Center Barcelona. El hackathon del fin de semana funcionará así como una de las primeras grandes citas de la AI Week de la ciudad.
Y quizás ahí esté la lección más interesante para quienes diseñamos eventos: a veces, para generar engagement no hace falta añadir otra experiencia a la agenda. Se puede convertir la propia participación en la experiencia.







