Los teambuildings sinfónicos de la OSV

Los talleres con los músicos permiten trabajar una serie de competencias, como el trabajo en equipo a través de diferentes secciones y jerarquías, los diferentes tipos de liderazgo, la flexibilidad y adaptación al cambio, la intercomunicación, y la energía, pasión, optimismo e innovación. Lo consiguen con una estrategia de trabajo en equipo, cooperación y cocreación en varios formatos: percusión corporal, donde los participantes crean ritmos y sonidos con su cuerpo y su voz; soundpainting, un ejercicio de improvisación musical; y coaching orquestal, en donde ejercer diferentes estilos de dirección de orquesta. Al final, algunos de los asistentes suben al pódium a dirigir la orquesta real con resultados sorprendentes. 

La actividad es escalable en función del número, pueden ser grupos de 20 a 400 personas, y se puede realizar en catalán, castellano o inglés, adaptándose al perfil de la empresa y al espacio donde se realiza. La orquesta puede actuar también internacionalmente, y trasladarse a la ciudad donde se realice el evento, o incluso, trabajar con músicos locales para abaratar el coste de la actividad.