¿Cómo están cambiando los servicios de los DMC?

Cada DMC aporta su particular punto de vista sobre este necesario cambio: MTZ destaca el poder de solución de problemas y de creación de productos realmente exclusivos; SHE está trabajando para que todo su equipo tenga un papel más asesor hacia el cliente; ITB destaca que el cambio generacional exige que el DMC ya no tenga que meramente aportar paquetes de servicios sino servicios de valor añadido; Ovation destaca la necesidad de completar perfiles de project managers con nuevos perfiles de data/digital; Liberty pide ante todo creatividad en su proceso de reclutamiento; y Beon destaca cómo sus servicios se acercan a los de agencia de eventos además de integrar una sólida pata de producción, un ingrediente muy complejo de los eventos. Pero mejor les ves y les escuchas…