Skip to content

Networking y participación en el 48º congreso de la AEDIPE

Networking y participación en el 48º congreso de la AEDIPE

Compartir noticia

Escuchar

eventoplus
10 ideas que nos dejan las agencias sobre este 2023 20 años después: el evento más movilizador del c de c Royale by Shoot, un nuevo espacio lleno de luz en el centro de Barcelona
 En un campo como el de los recursos humanos, el networking cobra una especial importancia. Por ello, la pasada edición del congreso internacional de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE), organizado por Seproevents en Kinépolis Madrid, se centró en impulsar el networking entre los casi 800 especialistas de los recursos humanos y fomentar su participación. Te mostramos algunas ideas que pusieron en práctica y cómo se desarrolló el evento.

Para esta edición del congreso había un triple objetivo: que fuera memorable, relevante y participativo. El esfuerzo se centró en la calidad de los ponentes, ofrecer buenos contenidos, una obsesión por impulsar el networking y hacer del congreso una experiencia participativa.

A nivel de contenidos y calidad de los ponentes, las sesiones se articularon en torno a cuatro sesiones plenarias, con intervenciones como las del gurú Mike Walsh o Matti Hemmi, junto otras nueve sesiones paralelas sobre temas más específicos en las que participaron Marcos de Quinto, responsable de marketing mundial de Coca-Cola; Rosa García, presidenta de Siemens España; Rosalía Portela, o Eduardo Dávila, consejero delegado de AON.

Talleres de networking para conectar a los asistentes

Junto a esta dosis de buenas prácticas e inspiración de los expertos, el networking fluyó no solo en las pausas de café o en la cena oficial del congreso, sino que se dedicó una parte del programa a sesiones de networking donde se llevaron a cabo

Noticias relacionadas

Ver todas las noticias