Director de Producción

Requisitos mínimos

• Mínimo de 5 años]de experiencia en roles similares.
• Formación relacionada con Producción de Eventos, Comunicación, Marketing o áreas afines.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma efectiva.
• Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías en el mundo de los eventos y la comunicación.
• Alto conocimiento de paquete office para planificación de calendarios , presupuesto y presentación de proyectos

Requisitos valorables

1. Experiencia Relevante: Un historial demostrado en la gestión de la producción de eventos de comunicación y marketing es esencial. La experiencia en la industria es a menudo el factor más crítico.
2. Educación Relacionada: Una formación en Producción de Eventos, Comunicación, Marketing, Administración de Empresas o campos afines es deseable.
3. Habilidades de Liderazgo: La capacidad de dirigir y motivar a un equipo es crucial, especialmente cuando se enfrentan a plazos ajustados o problemas inesperados.
4. Habilidades Organizativas: Dada la naturaleza multifacética del trabajo, la capacidad de gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente es esencial.
5. Capacidad de Comunicación: Una excelente habilidad de comunicación, tanto escrita como verbal, es crucial para coordinar entre departamentos, gestionar proveedores y presentar propuestas.
6. Capacidad para Trabajar Bajo Presión: Los eventos pueden ser impredecibles, por lo que la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones rápidas bajo presión es invaluable.
7. Conocimiento Técnico: Dado que la agencia cuenta con producción audiovisual e infografía, un entendimiento básico de estos aspectos puede ser muy útil.
8. Habilidades de Resolución de Problemas: La capacidad de identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas es esencial.
9. Red de Contactos: Tener una red existente de proveedores y colaboradores en la industria puede ser un gran activo.
10. Conocimientos Actualizados: Estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en la industria de eventos y comunicación es fundamental para mantener a la agencia a la vanguardia.
11. Habilidades de Negociación: Ser capaz de negociar contratos, precios y términos con proveedores y colaboradores es esencial para garantizar la rentabilidad y el éxito de los eventos.
12. Cultural y Brand Fit: Finalmente, es esencial que cualquier candidato se alinee con la cultura y valores de la empresa