Yo no tengo abuela: el concurso de beon. Worldwide

Un concurso que reivindica el “auto-bombo” (bien entendido)

La convocatoria se apoya en un spot en tono humorístico que recupera el concepto del auto-bombo: si eres bueno, dilo tú. No hace falta que lo cuente tu abuela. El objetivo es claro: atraer candidaturas con personalidad y detectar perfiles con iniciativa, capacidad de comunicación y mirada creativa, cualidades clave para incorporarse al equipo de cuentas de eventos de beon. Worldwide como Event Account Executive.

A quién va dirigido

El concurso está pensado para jóvenes que estén terminando sus estudios o que se hayan graduado recientemente en titulaciones como Relaciones Públicas, Comunicación, Organización de Eventos, Turismo, Publicidad y Protocolo, o cualquier disciplina afín. La convocatoria está abierta a quienes quieran demostrar su potencial con un formato diferente: vídeo, web, pieza gráfica, presentación interactiva, storytelling, prototipo… El límite lo pone la imaginación.

El premio: seis meses remunerados y una puerta real de entrada

La propuesta ganadora obtendrá un contrato remunerado de seis meses en beon. Worldwide, con ubicación en Sevilla, Madrid o Barcelona. Además, la compañía destaca la posibilidad real de incorporación posterior al equipo de cuentas de eventos, convirtiendo el concurso en un trampolín profesional para quienes aspiran a iniciar su carrera en una agencia del sector.

Más de diez años impulsando talento joven

“Yo no tengo abuela” no es una acción puntual: el concurso lleva más de una década celebrándose y ha acumulado cientos de inscripciones a lo largo de sus ediciones. En anteriores convocatorias, el certamen ha reconocido candidaturas tan originales como un flipbook o una escultura artística y ha ofrecido prácticas/experiencias remuneradas durante seis meses. Hoy, además, varios miembros actuales del equipo de beon. Worldwide iniciaron su trayectoria tras resultar ganadores en ediciones anteriores, reforzando el compromiso sostenido de la compañía con la empleabilidad y la captación de talento joven.