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César González Perdiguero se pone al frente de la Junta Directiva de AEVEA

César González Perdiguero se pone al frente de la Junta Directiva de AEVEA

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Luana Valls
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AEVEA celebró recientemente su Asamblea General de Socios, de manera presencialmente y por streaming, en el espacio UnoNueve. Durante el acto se eligió a César González, actual CEO de SOMOS Experiences, como presidente de la Junta directiva que ocupará el cargo a lo largo de este año y con intención de renovar hasta 2024. La Junta Directiva está formada por doce personas, manteniéndose cinco de la anterior. Luana Valls

La Junta Directiva de AEVEA ya tiene nuevo presidente y se trata de César González Perdiguero, que cuenta con 30 años de experiencia en el mundo de los eventos, liderando grandes proyectos para las principales compañías de nuestro país. César estudió Diseño Gráfico en el Centro Español de Nuevas Profesiones de Madrid y comenzó su trayectoria en el departamento creativo de EDT. Su inquietud por conocer en profundidad el sector y su perseverancia en el ámbito profesional, le han permitido formar parte del desarrollo y crecimiento del grupo SOMOS Experiences. César asumirá la presidencia de la asociación en 2023, con voluntad de renovar su cargo en 2024. Durante este período estará acompañado por once personas más, de las cuales se mantienen cinco de la anterior Junta Directiva.  

Estrategia para 2023

Durante el último año, AEVEA ha trabajado en el reconocimiento del sector como actor clave para el desarrollo económico español. Por esta razón, es el momento para la industria de continuar con su hoja de ruta para crear conciencia sobre la importancia y relevancia de su papel en la generación de negocio de las marcas. Estas son las líneas de la agenda para 2023:

– Profesionalización de la asociación.

– Conversión de la Junta en un órgano decisorio, ágil y representativo de la realidad de la asociación.

– Poner foco en objetivos cuantificables y medibles de mucho valor para el socio.

– Representatividad y defensa del sector en los principales foros empresariales e institucionales.

– Construcción de un tejido industrial sectorial potente a través de la defensa de buenas praxis de todos los stakeholders del mercado.

– Ser el altavoz del sector a través de la continuidad en las líneas comunicativas ya arrancadas y de la puesta en marcha de nuevas iniciativas con visibilidad e innovadoras.

– Profundizar en el soporte al trabajador actual y futuro (estudiante) del sector para ofrecer oportunidades reales y de calidad

– Tracción de nuevos socios buscando una representación mayor.

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