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EVA Alliance, la plataforma para mujeres líderes en eventos, anuncia su primer comité asesor

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EVA Alliance, la plataforma para mujeres líderes en eventos, anuncia su primer comité asesor

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Cristina Munoz
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EVA Alliance, el movimiento global sin ánimo de lucro para mujeres profesionales de la industria de eventos, ha anunciado hoy la creación de su primer comité asesor, que abre una nueva fase para esta asociación que cuenta ya con más de 240 mujeres de 28 países, 4 continentes y 60 sectores.

La alianza fue diseñada exclusivamente para mujeres propietarias y líderes de eventos, tanto en entornos corporativos como asociativos. Su objetivo es crear un espacio específico, estratégico e intergeneracional en el que las mujeres puedan colaborar, crecer e influir en el futuro de los sectores de los eventos, el marketing, la comunicación, la experiencia y el turismo.

Un modelo diferente en un panorama saturado de asociaciones

EVA Alliance quiere romper con la inercia habitual de las asociaciones tradicionales, que reúnen una mezcla de segmentos (clientes, proveedores, agencias, recintos, destinos), lo que, opinan, dificulta la creación de una agencia de liderazgo alineada. Por esta razón, EVA se crea como una comunidad de impacto compuesta por mujeres que diseñan, aprueban y dirigen estrategias de eventos, lo que garantiza la alineación estratégica.

Otras diferencias del modelo EVA son su financiación: es una asociación sin ánimo de lucro, sin cuotas de afiliación, sin patrocinios que den acceso a los datos de los miembros, sin monetización comercial de la comunidad y financiada exclusivamente a través de colaboraciones basadas en proyectos y donaciones.

«Nuestro sector cuenta con asociaciones increíbles, pero no existía una plataforma global, sin ánimo de lucro e intergeneracional centrada específicamente en las mujeres que organizan y dirigen eventos. EVA se creó para complementar el ecosistema», afirma Ángeles Moreno, cofundadora y presidenta de EVA Alliance.

El nuevo comité asesor está compuesto por: Beatriz Aparicio Altamirano – BeiGene | Emma Barry – BKR International | Stephanie Dubois – SAP | Stefanie Winter – Siemens | Thays Marques – The Coca-Cola Company | Jennifer Papenfuss – Just Planning.

Los objetivos del nuevo comité que se desarrollarán a lo largo de 2026

• Programas de liderazgo intergeneracionales globales con el programa «30 under 30».

• Mesas redondas sobre innovación, sostenibilidad, IA y estrategia de experiencia.

• Aceleradores de talento y plataformas de visibilidad.

• Encuentros internacionales en Europa, Oriente Medio, Asia, África y América.

• Proyectos colaborativos que apoyen el liderazgo de las mujeres en todos los sectores.

Foto: Ángeles Moreno, Event Design Collective 2025

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