SITE y Gijón presentan Ignite Young Leaders para jóvenes

Tras una exitosa primera edición celebrada en Málaga, SITE Spain & Portugal celebra la segunda edición de Ignite Young Leaders. El evento se desarrollará del 23 al 26 de noviembre en Gijón y se trata de un viaje de familiarización con el destino en el que además de conocer sus atractivos y la oferta para viajes de incentivos, los asistentes convivirán y recibirán una formación específica intensiva que complemente sus currículos. El programa combina sostenibilidad, mindfulness relacional, inteligencia artificial ética y aprendizaje experiencial. De esta manera se promueve, no solo la formación de profesionales para los retos del futuro, sino que también promueve un modelo de liderazgo más humano. Estructurado en dos fases complementarias, una académica y otra vivencial, este programa impulsa a las nuevas generaciones del sector MICE a liderar con conciencia, creatividad y visión estratégica.

Ángela Pumariega ha asegurado en la presentación del evento que “nuestra participación como patrocinador principal del Ignite Young Leaders 2025 representa mucho más que un apoyo puntual: es una declaración estratégica sobre el tipo de destino que Gijón aspira a ser en el contexto actual del turismo y los eventos. Para nosotros, acoger el Young Leaders refleja una visión innovadora del desarrollo turístico, en la que la inversión no se dirige únicamente a atraer visitantes, sino a generar conocimiento, fortalecer vínculos con el talento emergente y posicionar la ciudad como referente en sostenibilidad, educación y colaboración público-privada.”

En esta edición se ha involucrado como novedad a entidades formativas locales del sector turístico para llevar a cabo una fase previa del programa en el que harán partícipes a los alumnos de la Escuela de Hostelería y de la Facultad de Turismo de la Universidad de Oviedo.

En este sentido, Yulia Lekomtseva añade que “esta edición 2025 es una muestra del potencial transformador que surge cuando el sector MICE y el mundo académico trabajan en sintonía. Frente a la experiencia en Málaga 2024, ahora damos un paso más: no solo reuniremos a jóvenes profesionales del sector, sino que también involucramos de forma activa al ámbito docente gracias al apoyo de la Facultad de Comercio, Turismo y Ciencias Sociales Jovellanos de la Universidad de Oviedo y del Centro Integrado de Formación Profesional de Hostelería y Turismo de Gijón. Este puente entre formación académica y realidad profesional responde a una necesidad concreta: que los jóvenes salgan preparados no solo con conocimientos, sino también con competencias reales y visión aplicada desde el primer día. Gijón ha hecho una apuesta valiente e inspiradora, integrando a instituciones públicas, educativas, miembros corporativos y agentes sociales en el marco del proyecto Gijón Futuro”.

El mundo asociativo pone en valor el talento emergente

Otras asociaciones del sector también ponen el foco en el futuro. ICCA, por ejemplo, desarrolla varias iniciativas para acercar a los jóvenes al sector MICE en su capítulo ibérico. Cada año organiza una reunión anual en marzo o abril, en una ciudad distinta, en colaboración con el Convention Bureau y universidades. Allí, profesionales del sector imparten masterclass para explicar en qué consiste su trabajo, cómo acceder al mercado laboral y cómo integrarse en ICCA. Además, realiza sesiones en IBTM y en universidades de toda Europa, abiertas a estudiantes, donde presentan los diferentes sectores, explican qué hace ICCA en ferias como IBTM y cómo se comercializa el sector. Desde la sede central también se ofrece una beca para que jóvenes talentos asistan a la reunión anual, participen en las jornadas, moderen mesas y tengan la oportunidad de dar visibilidad a su voz dentro de la asociación.

Por su parte, OPC España cuenta con iniciativas propias enfocadas a jóvenes. La sección Jóvenes OPC funciona como un foro para dar voz a los profesionales emergentes, permitiéndoles intercambiar ideas, compartir proyectos y tener visibilidad dentro de la federación. Además, organiza el encuentro anual Jóvenes OPC – New Talent, dirigido a profesionales menores de 40 años. Este evento incluye talleres, microponencias, dinámicas de grupo y espacios de networking, además de sesiones de mentorización con referentes del sector. En 2024 se celebró en Valladolid y en 2025 incorporará un New Leaders Lab para fomentar el liderazgo joven.