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También la junta apuesta por la continuidad, contando de nuevo con Ariadna Sendra (Estudi Ferran Sendra) como vicepresidenta; Bárbara Fraguas (El Baúl de las Piqué) como secretaria; Pedro Pablo Pérez (Fazeta) como tesorero; y José Ignacio Hernández (Experientia), César González (SOMOS Experiences), Rafael González (Inusual Events), Ander Bilbao (Beon), Rudolf Rannegger (MCI Spain) y Álex Tejedor (The Yellow B) como vocales. A ellos se une como vocal en esta nueva etapa Casandra Mansilla (Tower Bridge).
Una continuidad que responde al objetivo de AEVEA de consolidar varios hitos relevantes en su trayectoria reciente, como el convenio colectivo, el crecimiento del número de agencias asociadas, el desarrollo de programas formativos y la puesta en marcha de iniciativas propias como los AEVEA Awards, que este año se celebrarán el 17 de febrero en el Palacio Municipal de IFEMA.
Ejes estratégicos y prioridades para 2026
La hoja de ruta de AEVEA para el presente ejercicio se articula sobre la consolidación institucional y el crecimiento del sector, con los siguientes objetivos:
Expansión y digitalización: la Asociación prevé alcanzar el centenar de agencias asociadas al cierre de 2026 y culminar su transformación digital interna.
Excelencia y regulación: se impulsará un modelo propio de certificación de buenas prácticas en calidad y sostenibilidad. Asimismo, se mantendrá el desarrollo del convenio colectivo para garantizar un marco competitivo profesionalizado y transparente.
Capacitación del talento: bajo el paraguas de AEVEA&Co, se priorizará la formación de equipos directivos y se reforzarán las alianzas estratégicas con universidades y centros académicos.
Networking estratégico: se fomentarán nuevos espacios de colaboración entre agencias, marcas y proveedores para potenciar las oportunidades de negocio y la visibilidad del marketing experiencial.
Mariano Rodríguez agradeció el respaldo de los socios y subrayó el valor de la continuidad en un momento clave para la asociación: “Este segundo año de mandato nos permite profundizar en el trabajo iniciado, consolidar proyectos estratégicos y seguir aportando valor real a nuestras agencias. AEVEA ha avanzado mucho en los últimos años y nuestro reto ahora es reforzar ese camino, con una visión compartida, un crecimiento sostenido y responsable, orientado al largo plazo”.
