Una regata corporativa, el teambuilding con clientes de ASER en Valencia

El evento se celebró en el Veles e Vents de Valencia (gestionado por el Grupo Heineken) con un concepto diseñado sobre la base de unos valores fundamentales para la empresa: innovación, cercanía, comunicación y transparencia. Alrededor de estas “anclas” giraron todas las actividades: los workshops, la regata y los premios que se entregaron al final de la jornada. 

A su llegada, los 200 invitados recibieron en su acreditación toda la información de lo que iba a suceder y de dónde tenían que estar en cada momento para no perderse ninguna parte del programa. En distintas salas del edificio, conocido también como Copa de América, se celebraron 8 talleres para que los invitados conocieran las novedades de cada producto presentados de distintas maneras (juegos, magia, prácticas, etc).

El plato fuerte llegó con el reto de la competición por equipos en una regata para la que se utilizaron 15 embarcaciones de vela de 45 pies. La actividad se realizó en dos tandas (el equipo rojo por la mañana y el azul por la tarde). Cada equipo, formado por entre 8 y 10 personas, estaba acompañado por un patrón de yate (en total 13 patrones) que daba las indicaciones a la tripulación y supervisaban las maniobras. 

¿Para qué sirvió este teambuilding? Principalmente para desarrollar las habilidades y valores importantes para la organización: la colaboración, la coordinación, el liderazgo y la comunicación, entre otros, en este contexto cambiante, incierto y complejo (similar al laboral). Pero también para que los clientes se sientieran parte de la compañía, reconocidos y premiados por su lealtad.

Y de vuelta a tierra, el evento terminaba con una comida típicamente valenciana (por supuesto, no faltó la paella) en la terraza del MalaBar del edificio Veles e Vents, seguida de una entrega de premios (el esfuerzo, la capacidad de trabajar en equipo y asumir riesgos eran claves en esta prueba) para cada equipo de regatistas.